Buiten een speels karakter zoeken wij assertiviteit en een proactieve houding. Wij willen graag dat je ons inspireert en dat je resultaat- en klantgericht bent. Daarnaast sta je open voor verandering, ben je communicatief zeer vaardig en oplossingsgericht. Je werkt zelfstandig maar ook samen met anderen, je hebt een duidelijke koers en bent een goede coach. Je bent analytisch, nieuwsgierig, pragmatisch en je bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in ons vakgebied. Daarnaast ben je 32-40 uur per week beschikbaar.
Je functioneert als sparring partner en HR expert als het gaat om verandertrajecten, functioneringstrajecten, bezetting, individuele cases, verzuimmanagement en ontwikkelingstrajecten. De koers van jouw aandachtsgebied laat je aansluiten bij het HR beleid van Intertoys. Je ondersteunt leidinggevenden bij het effectief opstellen van diverse business onderwerpen waar het mens- en organisatie-aspect een belangrijke rol speelt. De werkzaamheden zullen het grootste deel van de tijd in onze filialen plaatsvinden, waarbij je op een regelmatige basis een dag op het Servicekantoor zal zijn voor overleg of een HR project.
Je hebt een relevante HBO-opleiding met minimaal 4 jaar werkervaring als HR Business Partner of HR Adviseur. Als jij HR ervaring hebt in de Retail of hospitality als HR Business Partner of HR Adviseur worden wij enthousiast. Als HR Business Partner zoek je proactief het management op om HR-vraagstukken te bespreken. Je weet als geen ander hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden.
Een interessante en uitdagende functie in een speelse organisatie in een dynamische retailomgeving. Jij bent flexibel en wij zijn dat ook. En als laatste staat jouw werkplek letterlijk en figuurlijk tussen het speelgoed, daarnaast hoort deels thuiswerken ook tot de mogelijkheden.
Hebben wij jouw aandacht en wil je meer informatie? Neem dan contact op met Tjitske van Dijk, Head of HR via t.vandijk@intertoys.nl. Of wil je misschien wel gelijk solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.